本報沈陽11月12日電（記者辛陽）近日，沈陽印發(fā)《促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展實施方案》，鼓勵有條件的幼兒園開設(shè)托兒班，招收2—3歲幼兒，鼓勵有條件的單位辦托兒所。

　　實施方案提出，今年各區(qū)、縣（市）建成1—2家具有示范效應(yīng)、承擔(dān)一定指導(dǎo)功能的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；到2025年，全市基本形成多元化、多樣化、覆蓋城鄉(xiāng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系，嬰幼兒健康管理率達(dá)到90%以上，嬰幼兒家長和看護(hù)人員接受科學(xué)育兒指導(dǎo)率達(dá)到95%以上。

　　同時，將規(guī)范發(fā)展各類嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格監(jiān)督管理。運用互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)全過程、全方位、無死角監(jiān)管。定期對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、安全保障等進(jìn)行考核評估。各類嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)控報警系統(tǒng)要24小時運行，確保嬰幼兒活動區(qū)域全覆蓋，監(jiān)控錄像資料保存期不少于90日。依法實行工作人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，對存在虐童等行為的相關(guān)個人和直接管理人員實行終身禁入。

　　實施方案提出，要全面落實產(chǎn)假、護(hù)理假政策。鼓勵用人單位采取靈活安排工作時間、為職工保留工作崗位等積極措施，為家庭嬰幼兒照護(hù)創(chuàng)造便利條件。用人單位應(yīng)采取設(shè)置育嬰室、哺乳室，按照規(guī)定靈活安排工作時間等積極措施，滿足職工照護(hù)嬰幼兒需求。機(jī)場、車站、商場、醫(yī)院等公共場所普遍建立母嬰室，為家庭照護(hù)嬰幼兒提供方便。鼓勵在社區(qū)開設(shè)托育點和親子園，提倡以社區(qū)為基礎(chǔ)、家庭互助式為輔的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)形式。

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