鶴壁市政府食品安全辦敏銳抓住落實食品安全屬地管理和企業(yè)主體“兩個責任”工作機制有利契機，將其作為增強食品安全風險防控能力、助力食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，與創(chuàng)建國家食品安全示范城市相結合，與建設新時代高質(zhì)量發(fā)展示范城市相銜接，通過充分發(fā)揮包保干部“四員”作用，推動督導和服務深度融合，在保障食品安全的同時，促進營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，著力推動食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，鶴壁市共摸排獲證食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)6370家，確定各級包保干部1855名，全部建立責任清單、任務清單，簽訂食品安全責任與任務承諾書，在對包保主體實施督導中，有效處置各類食品安全隱患330余個，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題230余個。

當好落實“兩個責任”的“督導員”，提升食品安全保障水平。明確包保干部的督導頻次和形式，建立提醒督促機制，各級食品安全辦指定專人負責，每季度末通過“落實食品安全屬地管理責任平臺”梳理督導任務完成情況，對未開展督導的包保干部及時提醒督促，年底進行數(shù)據(jù)匯總分析，根據(jù)完成率、超期率等進行綜合排名，作為年度食品安全工作評議考核中“兩個責任”落實情況的評分依據(jù)。

        當好風險同防共治的“聯(lián)絡員”，形成落實責任的工作閉環(huán)。建立健全包保干部、食品安全辦、監(jiān)管部門以及行業(yè)主管部門之間的互通銜接機制，建立聯(lián)絡員工作通訊錄和微信工作群，規(guī)范督導和問題發(fā)現(xiàn)處置流程，暢通溝通聯(lián)絡渠道，把包保責任、日常監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任有機統(tǒng)一起來，共同督促企業(yè)整改風險隱患。各級監(jiān)管部門在3個工作日內(nèi)，對督導發(fā)現(xiàn)問題的調(diào)查處理情況通過電話和“管理平臺”兩種途徑通報到包保干部，切實提升督導的針對性、實效性。

當好傳遞惠企政策的“宣傳員”，讓企業(yè)得到實實在在實惠。將惠企政策納入包保干部培訓內(nèi)容，注重收集整理國家、省、市出臺的注冊登記、稅費征收、專利申請、商標注冊、用水用電、用工用地、物流融資等方面的惠企政策，編印“惠企政策”明白卡，利用包保干部深入企業(yè)督導的時機進行宣傳解讀，幫助企業(yè)了解和用好各項惠企政策，分享政策紅利。

當好助企紓困解難的“服務員”，促進營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。明確各級包保干部除履行包保責任外，要加強與包保主體對接溝通，發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化服務意識，在日常督導過程中注重收集包保企業(yè)在食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，對現(xiàn)場能夠解答和解決的問題，給予具體指導和幫助;對需要協(xié)調(diào)相關部門解決的問題，主動幫助企業(yè)主體與業(yè)務部門實現(xiàn)精準對接，變“企業(yè)找著辦”為“主動幫企辦”，切實提高企業(yè)的獲得感。（通訊員 袁春芳）